- leadership game
Goed leiderschap valt uiteen in een breed scala aan kwaliteiten en gedragingen. Deze serious game meet de actieve en zichtbare component van leiderschapsgedrag via het concurrerende waardenmodel. De game is zo opgebouwd dat de stijl van de speler en de veelzijdigheid die de speler kan inzetten, goed te vatten zijn. Dit wordt mogelijk gemaakt door een aantal verschillende werksituaties te creëren die typisch zijn voor managers. Deze realistische werksituaties zijn zorgvuldig gekozen op basis van talloze interviews met experts uit verschillende internationale bedrijven. Discrepantie tussen iemands intentie en het daadwerkelijke spelgedrag geven waardevolle inzichten voor toekomstige ontwikkeling.
Gaming can train behaviour better faster more reliable than traditional methods
- GEBRUIKSGEBIEDEN
Het Leiderschapsspel is ontwikkeld om gedragsstijlen te meten en te trainen en kan voor verschillende toepassingen worden gebruikt, van het selecteren van jonge talenten tot complete managementontwikkelingsprogramma’s. Voor elk specifiek gebruik worden verschillende aspecten van het spel belicht. Het houdt niet op bij het online rapport! Bijzonder is de in-game feedback die de spelers krijgen van de virtuele teamleden door hun individuele keuzes. In de e-coachomgeving kunnen de deelnemers na afloop van het spel eindeloos experimenteren met de antwoorden, waarbij de coach hen directe feedback geeft over het vertoonde gedrag en mogelijk alternatief gedrag. Tot slot, op basis van groepsrapporten, breiden aanvullende workshops en interventies het leerproces uit.
“Serious games geven ons inzicht in onze denk- en gedragspatronen.”
- Despina Anastasopoulos, INTRASOFT International SA
In de competitieve bedrijfsarena van vandaag is een organisatie slechts zo innovatief en succesvol als het talent dat ze aantrekt en ontwikkelt. Als we aan deze vergelijking de opkomende rol van digitale technologie in bijna elk aspect van ons leven toevoegen, wordt het duidelijk dat een nieuw digitaal tijdperk op het punt staat de leiding te nemen. Bekijk het Europese onderzoeksproject DEVELOP YOUR CAREER en lees meer over de toegevoegde waarde van de SkillFull aanpak!
- DEVELOP YOUR CAREER
Het leiderschapsspel is ontwikkeld als onderdeel van het Europese project Horizon 2020, Ontwikkel je carrière. Zachte vaardigheden zoals communiceren en leiderschap worden meestal gemeten in rollenspellen, vragenlijsten en soms met behulp van de 360 graden feedbackmethode. Hoewel deze methoden voordelen bieden, zijn ze vaak tijdrovend en kostbaar. Een meer eigentijdse manier om zachte vaardigheden zoals leiderschap te beoordelen is door gebruik te maken van game-based assessments.
Boek een demo!
Bent u geïnteresseerd in het gebruik van deze serious game als leiderschapsoplossing? Nieuwsgierig naar wat er mogelijk is? Download hieronder de leaflet of boek een eerste gesprek!
SKILLFULL LEAFLET
Clients & learning partners that we are proud of
