Leadership Game – SkillFull

Spiele zur Optimierung von Verhalten am Arbeitsplatz.

Online-Formate zur Schulung von Soft Skills mit Spaßfaktor

Hybride Lösungen für agiles Lernen.

Eine effektive Führungskraft zeichnet sich durch eine Vielzahl von Eigenschaften und Verhaltensweisen aus. Dieses Serious Game misst die aktive und sichtbare Komponente des Führungsverhaltens über das Competing Values-Modell. Das Spiel ist so konzipiert, dass es den Stil des Spielers erfasst und die Vielseitigkeit misst, die der Spieler einsetzen kann. Dies wird dadurch ermöglicht, dass eine Reihe von verschiedenen Arbeitssituationen erstellt werden, die für einen Manager typisch sein können. Diese realistischen Arbeitssituationen wurden auf der Grundlage zahlreicher Interviews mit Experten aus verschiedenen internationalen Unternehmen sorgfältig ausgewählt. Die Diskrepanz zwischen der eigenen Intention und dem tatsächlichen Spielverhalten liefert wertvolle Erkenntnisse für die zukünftige Entwicklung.

Verhalten mit unseren Serious Games trainieren besser schneller zuverlässiger als traditionelle Methoden

Das Leadership Game wurde entwickelt, um Verhaltensstile zu messen und zu trainieren, und kann für verschiedene Anwendungen eingesetzt werden, von der Auswahl von Nachwuchskräften bis hin zu kompletten Managemententwicklungsprogrammen. Für jede spezifische Anwendung werden verschiedene Aspekte des Spiels hervorgehoben. Mit dem Online-Bericht ist es noch nicht getan! Eine Besonderheit ist das In-Game-Feedback, das die Spieler durch ihre individuellen Entscheidungen von den virtuellen Teammitgliedern erhalten. In der E-Coaching Umgebung können die Teilnehmer nach Abschluss des Spiels endlos mit den Antworten experimentieren, wobei der Coach ihnen direktes Feedback zum gezeigten Verhalten und möglichen alternativen Verhaltensweisen gibt. Schließlich wird der Lernprozess auf der Grundlage von Gruppenberichten durch zusätzliche Workshops und Interventionen erweitert.

"Serious Games geben uns Einblicke in unsere Denk- und Verhaltensmuster".

- Despina Anastasopoulos, INTRASOFT International SA

In der heutigen wettbewerbsorientierten Unternehmenswelt ist ein Unternehmen nur so innovativ und erfolgreich, wie die Talente, die es anzieht und entwickelt. Wenn man die aufkommende Rolle der digitalen Technologie in fast allen Aspekten unseres Lebens in diese Gleichung einbezieht, wird deutlich, dass eine neue digitale Ära bald die Führung übernehmen wird. Sehen Sie sich das europäische Forschungsprojekt DEVELOP YOUR CAREER an und lesen Sie mehr über den Mehrwert des SkillFull-Ansatzes!

Das Leadership Game wurde im Rahmen des europäischen Projekts Horizon 2020, Develop your Career, entwickelt. Soft Skills, wie Kommunikation und Führung werden in der Regel in Rollenspielen, Fragebögen und manchmal mit der 360-Grad-Feedback Methode gemessen. Diese bewährten Methoden bieten zwar Vorteile, sind aber oft zeitaufwendig und kostspielig. Eine zeitgemäßere Methode zur Bewertung von Soft Skills, wie Führungsqualitäten ist der Einsatz von spielbasierten Bewertungen.

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Sie sind daran interessiert, dieses Serious Game als Führungsinstrument zu nutzen? Sind Sie neugierig, was alles möglich ist? Laden Sie die Broschüre herunter oder buchen Sie unten ein erstes Gespräch!