- Virtual Reality
Ja. VR is onze expertise! We speelden al met VR toen je voor de prijs van een 360-camera de hele dag in je hangmat kon luieren, het hele jaar door. We wisten dat de betaalbare toepassingen en tools eraan kwamen en zijn vroeg op de trein gesprongen. Samen met onze tech-partners leveren we tegenwoordig volledig verzorgde, immersieve leeroplossingen voor een breed scala aan vaardigheden en onderwerpen. We doen dat op een hybride manier, VR fungeert als starter en is een bewezen aanvulling op verdere diepgaande training. Met de opkomst van de metaverse en bedrijven als Apple die werken aan hun eigen AR/VR-brillen, is VR een serieuze optie om rekening mee te houden bij het vormgeven van uw HR-leerlandschap. Onze evidence-based benadering en de sterke relatie met persoonlijkheidskenmerken maken onze oplossingen nog effectiever.
- Volledig meeslepend
- Realistisch
- Grote impact
- Gedeelde referentiecasus
- Creatieve storytelling
- Kostenefficiënt en schaalbaar
Pieter-Jil Pluimert
Founding Partner, Xiel
This first-person VR onboarding assessment introduces solicitants virtually to the iconic location of Xiel in an immersive and playful way. The unique project is a realistic and personal solution to prepare candidates for an upcoming assessment center.
“Xiel welcomes candidates in the most immersive VR experience. Finding a good application area making optimal use of the possibilities can be a real challenge. Together with our partner SkillFull we figured it out! We found the sweet spot between engagement, innovation and fun. A great combination of professionals with tech-savviness and creative wit! The end result is quite impressive! It adds experience and personal engagement to a Web-based assessment whilst maintaining the same level of professionalism and predictive value. A cool example of a cutting-edge onboarding procedure. Great to see what’s possible when creative minds join forces!”
In een recent onderzoek volgde een groep nieuwe managers op 12 locaties dezelfde training over inclusief leiderschap in een van de drie leermodaliteiten: klassikale training, e-learning en VR-training. VR-leerders zijn 4 keer sneller getraind, hebben bijna 3 keer meer vertrouwen in het toepassen van nieuwe vaardigheden na de training, zijn bijna 4 keer meer ondergedompeld en 4 keer meer gefocust op leren. (PwC report, VR Soft Skills Training)
- INWERKEN MET VR
Als we kijken naar assessments en aannameprocedures in de huidige verschuiving naar volledig op afstand werken, missen werknemers essentiële interactie en binding. Zo vond 52% van de 350 respondenten van het onderzoeksrapport New World of Work survey report dat de betrokkenheid van kandidaten de grootste uitdaging is bij werving op afstand. Op de vraag wat volgens hen belangrijke uitdagingen zullen zijn in een remote-first omgeving, wees 73% van de respondenten op de betrokkenheid en motivatie van individuele werknemers.
- OUR VR EXPERTS
Boek een demo!
Ben je klaar om je werknemers volledig onder te dompelen met behulp van interactieve VR-scenario’s? Wij hebben de kennis en expertise om het volledige potentieel uit deze innovatieve techniek te halen! Boek een eerste gesprek met een van onze experts en zie wat er mogelijk is!
Clients & learning partners that we are proud of
