- VERBETER UW LEERPROGRAMMA
Wilt u de werknemers in uw bedrijf enthousiast houden over leren? Bent u nieuwsgierig naar innovatieve leer- en ontwikkelingsmethoden? Dit is waar SkillFull om de hoek komt kijken met een creatieve state-of-the-art aanpak. Onze wetenschappelijk bewezen en boeiende tools behandelen een brede set relevante onderwerpen, zoals leiderschap, communicatie, samenwerking en compliance. De interactieve en realistische serious games activeren en motiveren de leerling. Gaming beoordeelt individueel gedrag beter, sneller en betrouwbaarder. Maar we verliezen nooit de menselijke maat! In de allround zorgeloze SkillFull aanpak bieden we meeslepende online assessments, individuele coaching en teaminterventies. Lees meer over onze SkillFull solutions.
ONZE LEADERSHIP CHALLENGE WON DE HR-INNOVATION AWARD 2021!
- De toekomst van L&D
Onze geavanceerde technologieën vullen de huidige L&D-methoden aan en verbeteren ze.
Terwijl persoonlijke training een beperkte capaciteit heeft, kunnen online modules eindeloze leermogelijkheden bieden. We versnellen het leerproces door conventionele trainingsmethoden te upgraden met in-game feedback en online coachingmogelijkheden. Serious games bieden de mogelijkheid om de individuele leerling te vergelijken met een gestandaardiseerde normgroep, en maken zo een objectieve beoordeling mogelijk.
We verrijken de huidige L&D methoden met de nieuwste innovaties en maken onbeperkt trainen mogelijk. Dankzij onze relevante scenario’s is de transfer naar de werkcontext zeer hoog. Zo ziet de toekomst van L&D eruit!
- Hoge technische en privacy standaarden
- Volledige LMS integratie
- Compacte online learning modules
- Individuele leerpaden
- Lagere kosten en tijdsinvestering
Boek een demo!
Bent u klaar voor een revolutie in uw L&D programma? Wij passen onze SkillFull oplossingen aan jouw behoeften aan. Nieuwsgierig naar wat er mogelijk is? Boek nu een eerste gesprek met een van onze experts!
SKILLFULL LEAFLET
- NOG NIET OVERTUIGD?
De feiten spreken duidelijk voor zich! Het LinkedInrapport 2021 belicht interessante veranderingen in het leren en ontwikkelen van werknemers: In de trend van 3 jaar besteedt 59% van de talentontwikkelaars meer van hun budget aan online leren en 39% minder aan klassikale training.
Daarnaast zien we verschuivingen in de perceptie van leren op de werkplek. De nieuwe generatie werknemers geeft proactief aan behoefte te hebben aan leren en is bereid te investeren in hun professionele leren om hun carrièredoelen te behalen. SkillFull game-based learnings zijn een perfecte oplossing, omdat ze boeiend zijn en hoog gewaardeerd worden door gebruikers. Nog niet overtuigd? Neem contact met ons op en wij vertellen u hoe wij ons spel spelen!
GEÏNTERESSEERD IN ONZE INNOVATIEVE OPLOSSINGEN?
Marlène Wolf-Bergijk
International Education Manager, Mediq
“Sharing knowledge is multiplying knowledge! From the first moment I came into contact with SkillFull, I was impressed by their way of working. Their scientific and creative approach in measuring and training behaviour is so innovative. The game-based leadership programme is very well received. Participants unanimously agree that it helps them in their leadership development. I am proud that we work with this solution within the e-Academy of Mediq!”
Stef van Bommel
Consultant Assessment & Development, Berenschot
“Personal development is top sport! We noticed that many organisations find it difficult to continue personal development after an interview, assessment or evaluation. Together with SkillFull we have developed the online coaching programme BeCome. During a programme of 6 to 8 weeks we offer new insights into effective leadership behaviour. We do this by means of interactive games, reflection questions, personal assignments and one-to-one remote coaching. With BeCome, employees develop self-insight, break existing patterns and acquire new skills. In this way talents are optimally used!
Klanten en learning partners waar we trots op zijn.
