Ortsunabhängig zu arbeiten erfordert eine andere Einstellung und andere Kompetenzen von Mitarbeitern, aber auch von Führungskräften. Online zu führen (online leadership) erfordert ein breites Set an Führungsqualitäten. Die Fähigkeit, schnell zwischen verschiedenen Führungsstilen umschalten zu können, ist dabei eine der Wichtigsten. Kennen Sie Ihren dominierenden Führungsstil? Wie geschickt sind Sie in anderen Stilen? Durchlaufen Sie dieses Modul und arbeiten Sie effektiv an Ihren Onlineführungsfertigkeiten!
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1. Führungsmagazin mit Hintergrundinformationen und Tipps
2. Validierter Führungsfragebogen
3. Online-Interview mit einem Coach (30 Min.)
4. Interaktive Formate zum Erkennen der Stile
5. Serious Game zum Messen des Verhaltens
6. Führungsreport mit Feedback und Entwicklungstipps
7. Online Coaching Interview (60 Min.)
8. Vertiefende Übungen in der Online-Lernumgebung
Dieses Projekt wurde finanziell gefördert durch das European Union’s Horizon 2020 research programme unter dem Fördervertrag Nummer 688127.